|
№ п/п
|
Мероприятия
|
Сроки выполнения
|
Ответственные
|
Примечание
|
|
1. ИНФОРМИРОВАНИЕ
|
|
1
|
Расширение взаимодействия с общественными организациями района:
-проведение встреч с общественными организациями.
|
1 раз в квартал
|
Директор
Заместитель директора
|
Финансирование не требуется
|
|
2
|
Повышение информированности населения об оказываемых услугах:
-обновление стендов;
-информационное освещение деятельности в СМИ и сайтах учреждения.
|
По мере необходимости
По мере необходимости
|
Заместитель директора
Заведующие отделениями
Заместитель директора
Заведующие отделениями
|
Финансирование не требуется
Финансирование не требуется
|
|
3
|
Проведение мониторинга деятельности учреждения и эффективности работы:
-проведение анкетирования сотрудников и клиентов, с целью выявления имеющихся сложностей для качественного предоставления услуг,
-анализ результатов контроля качества 2 и 3 этапов внутренней системы качества учреждения.
|
4 квартал
Ежеквартально
|
Общественный совет
Заместитель директора
|
Финансирование не требуется
Финансирование не требуется
|
|
2.УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
|
|
1
|
Улучшение условий труда персонала:
-оснащение оргтехникой и мебелью для оптимизации предоставления консультационных услуг;
-проведение капитального ремонта в здании ЦСО и в зданиях территориальных отделений
|
В течении года
В течении года
|
Директор
Заместитель директора
Директор
Заместитель директора
|
Финансирование из областного бюджета
Финансирование из областного бюджета
|
|
2
|
Благоустройство территорий учреждения, подготовка к осенне-зимнему периоду.
|
Постоянно
|
Заведующий хозяйством
Заведующие отделениями
|
Внебюджетный фонд учреждения
|
|
3.РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ.
|
|
1
|
Повышение заработной платы в соответствии с «Дорожной картой»
|
В течение года
|
Директор
Главный бухгалтер
|
Субсидии областного бюджета
|
|
2
|
Мероприятия по повышению профессионального мастерства и квалификации персонала:
-обучение на курсах повышения квалификации;
-проведение аттестации сотрудников для получения квалификационного аттестата;
-проведение медицинского осмотра;
-проведение занятий для сотрудников в «Школе реабилитации и ухода».
|
Согласно плана учреждения
По графику
По графику
По учебному плану учреждения
|
Инспектор ОК
Аттестационная комиссия
Заведующие отделениями,
Специалист по ОТ
Заведующие отделениями,
Мед.сестра СРО
|
Финансирование из областного бюджета
Финансирование не требуется
Финансирование из областного бюджета
Финансирования не требуется
|
|
3
|
Осуществление профилактики синдрома «Профессионального выгорания» сотрудников учреждения
|
В течение года
|
Психологи
|
Финансирование не требуется
|
|
4
|
Обеспечение персонала оборудованием для оказания социальных услуг:
-приобретение спецодежды;
-обеспечение сотрудников учреждения канцтоварами.
|
В течение года
В течение года
|
Заведующий хозяйством
Заведующий хозяйством
|
Финансирование из областного бюджета
Финансирование из областного бюджета
|
|
4.ПРИМЕНЕНИЕ НОВЫХ ФОРМ РАБОТЫ, ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДИК
|
|
1
|
Изучение методической литературы, опыта работы других территорий.
|
Постоянно
|
Директор
Заместитель директора
Заведующие отделениями
|
Финансирование не требуется
|
|
2
|
Участие в зональных и областных семинарах, конференциях, форумах по обмену опытом.
|
Постоянно
|
Директор
Заместитель директора
Заведующие отделениями
|
Финансирование не требуется
|
|
5.АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
|
|
1
|
Проведение внутренних проверок для определения уровня соответствия требованиям качества оказания услуг в структурных подразделениях учреждения
|
Ежеквартально
|
Директор
Заместитель директора
|
Финансирование не требуется
|
|
2
|
Составление плана по повышению качества работы учреждения на следующий год
|
Октябрь
|
Общественный совет
|
Финансирование не требуется
|
