ГБУ СО "ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального района Камышлинский"

Воскресенье, 19.05.2024, 10:51
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 44
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

СОГЛАСОВАНО:                                                     УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель Управления                                       Директор ГБУ СО

организации соц.обслуживания                              «ЦСО м.р.Камышлинский»

________________Макеев В.Ю.                             __________Н.Т.Габидуллина

«___» _____________2013 г.                                   «___» _____________2013 г.

 

 

 

План

мероприятий по повышению качества работы государственного бюджетного учреждения Самарской области «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального района Камышлинский»

 

№ п/п

Мероприятия

Сроки выполнения

Ответственные

Примечание

I . ИНФОРМИРОВАНИЕ

1

Расширение взаимодействия с общественными организациями района:

 

-проведение  заседаний, встреч с общественными организациями.

 

 

 

 

1 раз в квартал (и по мере необходимости)

 

 

 

 

Директор

Зам.директора

 

 

 

 

Финансирование не требуется

2

Повышение информированности населения об оказываемых услугах:

 

-оформление и обновление стендов в местах массового пребывания людей;

 

-распространение буклетов о деятельности учреждения и структурных подразделений на территории обслуживания;

 

-информационное освещение  в СМИ, на сайтах учреждения о проводимых мероприятиях;

 

 

 

 

 

По мере поступления обновлений

 

Ежеквартально

 

 

 

 

Ежеквартально

 

 

 

 

 

Зам.директора

Заведующие структурных подразделений

Зам.директора

Заведующие структурных подразделений

 

Зам.директора

Заведующие структурных подразделений

 

 

 

 

 

 

Финансирование не требуется

 

Финансирование не требуется

 

 

Финансирование не требуется

3

Проведение мониторинга деятельности учреждения и эффективности работы:

-проведение анкетирования сотрудников с целью выявления имеющихся сложностей для качественного предоставления услуг;

 

-проведение анкетирования типичных клиентов учреждения;

 

-отзывы клиентов в книге отзывов и предложений;

 

 

-анализ результатов контроля качества 2 и3 этапов внутренней системы качества учреждения

 

 

 

4 квартал

 

 

 

 

 

4 квартал

 

 

 

По мере поступления

 

 

Ежеквартально

 

 

 

Общественный совет

 

 

 

 

Общественный совет

 

 

Зам.директора

Заведующие структурных подразделений

Зам.директора

 

 

 

 

Финансирование не требуется

 

 

 

Финансирование не требуется

 

Финансирование не требуется

 

Финансирование не требуется

 

II.  УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

1

Улучшение условий труда персонала:

 

-оснащению мебелью и оргтехникой для оптимизации предоставления консультационных услуг населению;;

 

-проведение капитального ремонта в здании ЦСО и в территориальных отделениях.

 

 

 

В течении года

 

 

 

 

В течении года

 

 

 

 

 

 

Директор

Заведующий хозяйством

 

 

 

Директор

Заведующий хозяйством

 

 

 

Финансирование из областного бюджета

 

 

Финансирование из областного бюджета

2

Благоустройство территории учреждения, подготовка к осеннее- зимнему периоду.

Постоянно

Заведующий хозяйством

Внебюджетный фонд учреждения

III.  РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ

1

Повышение заработной платы в соответствии с «Дорожной картой»

В течение года

Директор

Глав.бухгалтер

Субсидии областного бюджета

2

Мероприятия по повышению профессионального мастерства и квалификации персонала:

-разработка и распространение информационных методических материалов по разным направлениям деятельности учреждения;

 

-обучение на курсах повышения квалификации;

 

 

-проведение аттестации сотрудников для получения квалификационного аттестата;

 

-проведение занятий для сотрудников в «Школе реабилитации и ухода»;

 

-проведение медицинского осмотра.

 

 

 

 

По мере необходимости

 

 

 

 

Согласно плана учреждения

 

По графику

 

 

 

По мере трудоустройства новых специалистов

По графику

 

 

 

 

Зам.директора

Зав.отделениями

 

 

 

 

 

Инспектор ОК

 

 

 

Аттестационная комиссия

 

 

Зав.отделениями

Мед.сестра СРО

 

 

Инспектор по охране труда

 

 

 

 

Финансирование не требуется

 

 

 

 

Финансирование из областного бюджета Финансирование не требуется

 

Финансирование не требуется

 

Финансирование из областного бюджета

3

Осуществление профилактики  синдрома «Профессионального выгорания» сотрудников учреждения

Ежеквартально

Психолог СРО

Финансирование не требуется

 

4

Обеспечение персонала оборудованием для оказания соц.услуг:

 

-приобретение качественной спецодежды;

 

 

-обеспечение сотрудников учреждения канцтоварами.

 

 

 

 

В течение года

 

 

 

Ежеквартально

 

 

 

 

Заведующий хозяйством

 

 

Заведующий хозяйством

 

 

 

 

 

Финансирование из областного бюджета

Финансирование из областного бюджета

 

IV.  ПРИМЕНЕНИЕ НОВЫХ ФОРМ РАБОТЫ, ТЕХНОЛОГИЙ, МЕТОДИК

1

Изучение  методической литературы, опыта работы других территорий

Постоянно

Директор

Замдиректора

Зав.отделениями

Финансирование не требуется

 

2

Участие в зональных и областных семинарах, конференциях, акциях, форумах  по обмену опытом

По графику

Директор

Финансирование не требуется

 

V. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

1

Проведение внутренних проверок для определения уровня соответствия требованиям качества структурных подразделений учреждения

3 квартал

Директор

Зам.директора

Финансирование не требуется

 

2

Составление  плана по повышению качества работы учреждения на 2015 год

Декабрь

Общественный совет

Финансирование не требуется

 

             

 

 

 

Составила Л.М.Фартдинова

8 (84664) 3-30-89, 3-36-82

Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024 | Бесплатный хостинг uCoz