При приеме на работу в ГБУ СО «ЦСО м.р. Камышлинский» перед администрацией поставлена задача, сформировать у нового сотрудника полное представление об Учреждении. При оформлении на работу не только формально разъясняются основные пункты трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, но и дается полная информация об Учреждении.

Центральное место занимает охрана труда  по соблюдению законодательно установленных норм, нормативов, правил, стандартов.

Прежде всего, при приеме на работу специалист по охране труда проводит вводный инструктаж. Его цель — ознакомление с особенностями и технологией выполняемой работы, средствами защиты, правила пользования ими, фактическим состоянием условий труда и установленными компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.

Помимо вводного инструктажа проводится первичный инструктаж на рабочем месте перед началом работы со всеми работниками, принятыми на работу.

В коллективном договоре разработано положение о порядке обеспечения спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты работников учреждения.

В организации проводится обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр лиц на основании Приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011г.

От  службы охраны труда в организации  в первую очередь зависит уровень работы по созданию безопасных и здоровых условий труда.

Положение о комитет (комиссии) по охране труда

Положение о специалисте по охране труда

План работы по охране труда

Программа вводного инструктажа

Программа первичного инструктажа

Перечень должностей и профессий, которым выдается спецодежда

Перечень рабочих мест с вредными и опасными условиями труда

Тренировка по предупреждению и ликвидации ЧС

Выдача спецодежды